Nederlands   |   Engels

Leeghwaterplein 27
2521 CV Den Haag
Nederland

Introductie

Contact
  • 070 - 44 55 678
    Ma-Do 08:30-21:00
    Vr 08:30-18:00
    Za 10:00-16:00
  • 06 5781 3499
  • contactcenter@redcross.nl
  • Anna van Saksenlaan 50
    2593 HT Den Haag
    Postbus 28120, 2502 KC Den Haag
© 2017 Het Nederlandse Kruis      Privacy statement

Portfolio Officer Caribische afdelingen

Vacaturedetails

Werkgebied

Den Haag

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Portfolio Officer Caribische afdelingen

Van11-06-2018 LocatieDen Haag Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Het Nederlandse Rode Kruis maakt deel uit van het grootste humanitaire netwerk ter wereld: de internationale Rode Kruis-beweging. Voor velen staat ons embleem voor directe hulp aan mensen in nood: in conflictgebieden, na rampen en in eigen land. Met onze vrijwilligers en via onze lokale aanwezigheid leveren we een actieve bijdrage aan het versterken van gemeenschappen, zodat in tijd van de grootste nood niemand alleen staat. Via onze hulpverlening willen we de zelfredzaamheid van die gemeenschappen dusdanig versterken, dat mensen zichzelf en anderen kunnen helpen. Op basis van respect en medemenselijkheid.

We werken vanuit 7 grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Binnen het cluster Internationale Hulpverlening, is er per 1 juli 2018  in de unit Programmatische Partnerschappen een vacature voor een Portfolio Officer:

 

Portfolio Officer Caribische afdelingen

32 uur p/w, Den Haag

12 maanden met mogelijkheid tot verlenging

 

Doel van de functie:

De Portfolio Officer (PO) ondersteunt in de projectformulering, planning & organisatie en voortgang van de internationale projecten. Samen met de Partnership & Portfolio Coördinator, ben je verantwoordelijk voor de projectportfolio en de ondersteuning aan de lokale organisatie(s) binnen Caribisch Nederland: Curaçao, Aruba, Bonaire, Saba, St. Eustatius, St. Maarten.

 

Plaats in de organisatie:

De  Portfolio Officer (PO)  wordt aangestuurd door het hoofd van de Program Partnerschip Unit en vormt een desk met de Partnership & Portfolio Coördinator (PPC).

 

Functie inhoud PO Cariben:

  • Ondersteuning van de programmacyclus (monitoren van de implementatie en rapportages) van de huidige project portfolio op de Cariben;
  • Onderhouden van frequent contact met de managers en besturen van de Caribische afdelingen;
  • Onderhouden van operationele contacten met andere actoren in de Caribische regio, zoals het Franse Rode Kruis, Britse Rode Kruis, IFRC (Panama, Trinidad) en de ICRC;
  • Ontsluiten van de ondersteunende diensten, materialen en kennis van het Nederlandse Rode Kruis aan de Caribische afdelingen (incl. eerste hulp, financiën, administratie, fondsenwerving, juridische zaken, communicatie, evenementenhulp etc);
  • Ondersteunen in de capaciteitsopbouw van de Caribische afdelingen en bij het implementeren van de drie strategische doelen van het Nederlandse Rode Kruis: het beperken van de gevolgen van rampen, het vergroten van de zelfredzaamheid, en het vergroten van respect en hulpbereidheid;
  • De Caribische afdelingen ondersteunen bij het opstellen van project- en financieringsvoorstellen ten behoeve van nieuwe hulpactiviteiten bij externe donoren;
  • Zorgdragen voor het tijdig opstellen van werkplan en jaarlijkse budgetten door de Caribische afdelingen, en i.s.m. afdeling Financiën ondersteunen bij de audits van de afdelingen;
  • Ondersteunen bij de organisatie van gezamenlijke rampenoefeningen en trainingen op de Cariben;
  • Het zorgvuldig beheren en communiceren van de disaster response plannen en bijbehorende protocollen voor het Caribisch gebied. Zorgdragen dat lokale plannen tijdig worden ge-update;
  • Minimaal 2-3x per jaar bezoek brengen aan de Caribische afdelingen in overleg met de PPC;
  • Volgens gestelde richtlijnen verzorgen van alle (project)administratie in Space;
  • Verantwoordelijk voor het  bewaken en begeleiden van kwaliteit van projecten en verzorgen van tijdige en inhoudelijke en financiële rapportages;
  • Inschatten van relevante managementinformatie en het opstellen van managementrapportages m.b.t. de voortgang van de hulpverlening en projecten;
  • Onderzoeken van financiële bronnen en assisteren bij de werving van middelen bij externe donoren incl. de (lokale) overheid;
  • In samenwerking met Project Administratie Officer en de Desk-Assistent zorgen voor actuele projectadministratie, zowel in binnen- als buitenland.

Functie-eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal;
  • Kennis van de socio-economische en politieke context Cariben is een pre;
  • Minimaal drie jaar werkervaring in de humanitaire sector; ervaring in het buitenland is een pre;
  • Ervaring met het leiden van projecten en bewaken van projectplanning en –doelen;
  • Bewezen schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (voorstellen, rapportages, teksten voor externe communicatie);
  • Betrokkenheid bij humanitaire (nood)hulpverlening, gevoel voor politieke verhoudingen; ervaring in de ondersteuning van organisaties, interculturele samenwerking;
  • Beschikt over de volgende eigenschappen: zelfstandig, teamwerker, initiatiefnemer, planmatig, besluitvaardig, ondernemend, flexibel.

Wij bieden : 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens schaal 10 van de CAO NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.861,71 en max. € 3.637,59 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Aanstelling is voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging/vast dienstverband na 2 jaar.

 

Reacties:

Je sollicitatie gericht aan Annemieke van Teeffelen ontvangen we graag uiterlijk 24 juni 2018 via ons online sollicitatie portaal: https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacature/Solliciteren/103858/portfolio-officer-caribische-afdelingen.html

Gezien de urgentie van deze vacatures starten wij per direct de selectieprocedure. Zodra de definitieve selecties zijn afgerond sluiten we de vacatures. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marion van der Reijden: mreijden@redcross.nl.

Een assessment is onderdeel van het selectieproces.

   
Vacature delen      
20-06-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.
13-06-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.