Nederlands   |   Engels

Leeghwaterplein 27
2521 CV Den Haag
Nederland

Introductie

Contact
  • 070 - 44 55 678
    Ma-Do 08:30-21:00
    Vr 08:30-18:00
    Za 10:00-16:00
  • 06 5781 3499
  • contactcenter@redcross.nl
  • Anna van Saksenlaan 50
    2593 HT Den Haag
    Postbus 28120, 2502 KC Den Haag
© 2017 Het Nederlandse Kruis      Privacy statement

Projectleider EHBO Overijssel

Vacaturedetails

Werkgebied

Overijssel

Contract

Fulltime en Parttime

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Projectleider EHBO Overijssel

Van12-03-2019 LocatieOverijssel UrenFulltime en Parttime OpleidingHBO

De hulpverlening van het Rode Kruis in Nederland is georganiseerd in districten. Eén van de activiteiten in de provincie Overijssel is het aanbieden van EHBO cursussen voor diverse doelgroepen (zowel voor de particuliere als zakelijke markt). Het doel in de provincie Overijssel is ‘Iedereen EHBO’. Help jij ons mee om dat te realiseren? Ben jij onze nieuwe:

 

Projectleider EHBO

36-40 uur, standplaats Overijssel

 

De projectleider werkt samen met vrijwilligers om activiteiten te organiseren die gericht zijn op het vergroten van het aantal EHBO-cursussen.

 

Plaats in de organisatie:

De Projectleider EHBO rapporteert aan het bestuur en valt onder de hiërarchische en operationele aansturing van één van de vrijwilligersmanagers in de provincie.

 

Werklocatie:Overijssel.

 

Als Projectleider EHBO ben je verantwoordelijk voor:

 

  • Toezien op de kwaliteit en de processen van de EHBO-cursussen voor Rode Kruis vrijwilligers;
  • Acquisitie en organisatie van EHBO-cursussen voor de particuliere markt;
  • Uitbreiden cursusaanbod naar iedere gemeente binnen de provincie;
  • Sluiten van overeenkomsten met partners en toezien op en zorgdragen voor een goede uitvoering van de afgesloten overeenkomsten;
  • EHBO aanbod uitbreiden naar specifiek kwetsbare groepen: EHBO op maat;
  • Uitrollen van het Red Cross Quest (kinderspeurtocht) programma;
  • Contactpersoon voor externe relaties zoals scholen, scouting en sportverenigingen;
  • Het onderhouden van relaties met instructeurs en uitbreiden van deze pool;
  • Het onderhouden van relaties met de coördinatoren EHBO-opleidingen van de Rode Kruis afdelingen en het Rode Kruis Verenigingskantoor;
  • Opstellen van werkplan en begroting en behalen van afgesproken resultaten.

 

Functie eisen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Resultaat- en klantgerichte instelling;
  • Affiniteit met EHBO;
  • Ervaring met vrijwilligerswerk;
  • Zeer flexibel inzetbaar en bereid om buiten kantoortijden op diverse locaties aanwezig te zijn.
  • Goede sociale en commerciële vaardigheden;
  • Ervaring met projectmanagement;
  • Daadkrachtig, nauwkeurig en gestructureerd;
  • In staat om processen efficiënter te maken;
  • In staat om zowel in zelfstandig als in teamverband te werken.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken en initiatief.

 

Wij bieden : 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. De uren zijn flexibel in te vullen, verdeling over 4 dagen evenals thuiswerken is mogelijk. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.918,94 tot max. € 3.710,34 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

 

Reacties:

Je motivatiebrief en CV gericht aan Joost Jaspers ontvangen we graag vóór 1 april 2019.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Marja de Reus (Vrijwilligersmanager Twente): telefoonnummer 06 12828032 of Mascha van Mourik (Vrijwilligersmanager IJsselland): telefoonnummer 06-21850876

 

Planning

Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 3 april 2019. Een eventueel tweede gesprek zal in de avonduren in de week van 8 april 2019 plaatsvinden. Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt, in overleg, in Den Haag gepland. Graag hier rekening mee houden!

 

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit is – net als een online assessment –onderdeel van het sollicitatieproces.    

 

Bij het Rode Kruis werk je aan een belangrijke missie: je zet je in voor mensen in nood. Maar ook voor jezelf is werken bij het Rode Kruis interessant. Je wordt aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De sfeer is informeel, gedreven en actiegericht. Het Rode Kruis staat bovendien in de top drie van ‘meest inspirerende merken van Nederland’.

 

Om een ieder, wie of waar dan ook, goed te kunnen helpen, streven wij ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Hoe meer het Rode Kruis een afspiegeling van de samenleving is, hoe meer we samen kunnen betekenen. Wij nodigen iedereen dan ook van harte uit om zich voor het Rode Kruis in te zetten. Samen maken we van onze verschillen onze kracht!

 

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl , Facebook.com/rodekruis en Twitter.com/rodekruis

 

 

 

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

 

   
Vacature delen      
19-03-2019 Den Haag n.v.t. n.v.t.
12-03-2019 Apeldoorn en Almelo Parttime MBO/HBO