Nederlands   |   Engels

Leeghwaterplein 27
2521 CV Den Haag
Nederland

Contact
  • 070 - 44 55 678
    Ma-Do 08:30-21:00
    Vr 08:30-18:00
    Za 10:00-16:00
  • 06 5781 3499
  • contactcenter@redcross.nl
  • Anna van Saksenlaan 50
    2593 HT Den Haag
    Postbus 28120, 2502 KC Den Haag
© 2017 Het Nederlandse Kruis      Privacy statement

Werkervaringsplaats Projectmedewerker Heldin/Jongeren

Vacaturedetails

Werkgebied

Kennemerland

Contract

Stage

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Werkervaringsplaats Projectmedewerker Heldin/Jongeren

Van24-03-2020 LocatieKennemerland UrenStage OpleidingHBO

Starter Projectmedewerker Heldin/Jongeren

Functienaam

Starter Projectmedewerker Heldin/Jongeren

Naam leerbedrijf

Het Rode Kruis

Website

www.rodekruis.nl

Plaats leerwerkplek

Kennemerland

 

LET OP: Dit is een vacature in het kader van de Startersbeursregeling, alleen jongeren in de leeftijd van 18 tot en met 26 jaar kunnen reageren op deze vacature. Meer informatie over de regeling: www.startersbeurs.nu

Introductie leerwerkplek
Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Omschrijving leerwerkplek
Voor 2 nieuwe projecten van het Rode Kruis Kennemerland zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken projectmedewerker voor 4 dagen per week.

Het eerste project betreft het opzetten van 2 pilottrajecten “Heldin” i.s.m. met de landelijke projectleider. Het project Heldin is specifiek gericht op vrouwen met een minimaal inkomen die om diverse redenen moeite ervaren om hulp te vragen en verminderd mee kunnen komen in de samenleving. Vaak zijn dit alleenstaande moeders, vrouwen met een lage opleiding en migrantenmoeders. Met trainingen aan deze groepen vrouwen investeren wij in hun vaardigheden, kennis en zelfvertrouwen.

Het tweede project betreft een nieuw op te zetten jongerenproject genaamd “Jongeren in hun kracht”. Dit gaat over hoe we districtsbreed jongeren kunnen werven, binden en boeien en hoe we jongeren binnen het district Kennemerland in hun kracht kunnen (in)zetten. Als projectmedewerker ga je het plan van aanpak realiseren, waarbij je de Community Jongeren gaat vormgeven, het netwerk gaan onderhouden en uitbreiden en nieuwe activiteiten gaat ontwikkelen en organiseren.

Als projectmedewerker voor Heldin houd jij je o.a. bezig met de volgende taken:

  • Contacten leggen met relevante organisaties en scholen voor samenwerking Heldin

·      ·      Meehelpen met de organisatie van trainingen voor vrouwengroepen

·      ·      ·      Bijdragen aan de evaluatie en doorontwikkeling van de trainingen.

 

Als projectmedewerker voor Jongeren in hun Kracht houd jij je o.a. bezig met de volgende taken:

  • Verbinding maken/bruggen slaan met de jongeren en leuke uitjes/activiteiten organiseren
  • Opstellen van een helder éénduidig overzicht waar jongeren zich allemaal voor in kunnen zetten binnen het district
  • Netwerk gericht op Jongerenorganisaties en Diversiteit/inclusie onderhouden en verder uitbouwen
  • Nieuwe activiteiten ontwikkelen en organiseren waar jongeren zich voor kunnen inzetten.

Omschrijving leerbedrijf
Hulp aan mensen in nood. Daar staat het Rode Kruis voor. Dichtbij, als je op blaren loopt bij de Vierdaagse of als je je enkel verzwikt tijdens een hardloopwedstrijd. Als je je huis uit moet door een gaslek of als je in glas bent gaan staan bij een festival. Maar ook ver weg. Mensen die dierbaren zijn kwijtgeraakt toen ze op de vlucht sloegen voor geweld in hun dorp, of wiens huis is weggevaagd door een modderstroom.
De vrijwilligers van het Rode Kruis Kennemerland staan klaar voor kwetsbare mensen, zodat zij in tijden van nood niet alleen staan. Ze zetten zich in voor noodhulp, evenementenhulp, EHBO-cursussen en projecten waarmee we mensen willen versterken zodat ze zichzelf beter kunnen redden.

Omschrijving begeleiding
De starter/projectmedewerker valt onder de projectleider Heldin en de districtsmanager voor wat betreft Jongeren in hun Kracht. Samen met de projectleider en districtsmanager stel je je persoonlijke leerdoelen vast en zij begeleiden je hierin. Regelmatig is er een overleg om de werkzaamheden en de voortgang van de leerdoelen te bespreken.

Competenties

Onderstaande competenties worden ontwikkeld tijdens de leerwerkplek:

1. Plannen en organiseren

2. Klantgerichtheid & resultaatgericht werken

3. Ondernemerschap en netwerkvaardigheid

4. Financieel bewustzijn & sales

5. Uitdrukkingsvaardigheid

 

Leerwerkplekeisen

Onderstaande leerwerkplek eisen worden gevraagd:  

Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (bijvoorbeeld Toegepaste Psychologie);

Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;

Professionele houding in contact met (potentiële) klanten, opdrachtgevers en vrijwilligers;

Ervaring in het omgaan met de doelgroep kwetsbare vrouwen met verschillende culturele achtergronden is een pré;

Flexibiliteit en een goed aanpassingsvermogen;

Onderschrijft de grondbeginselen van het Rode Kruis (menslievendheid, neutraliteit, onpartijdigheid, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid).

 

Overige

Gewenst minimaal opleidingsniveau

HBO

Gewenste opleidingsrichting

Toegepaste Psychologie/Sociaal Werk/etc.

Gewenst rijbewijs

Niet van toepassing


Contactpersoon

Naam

Patricia Bosch

Geslacht

Vrouw

Functie

Coördinator Vrijwilligersmanagement

E-mailadres

PBosch@redcross.nl

Telefoonnummer

0206226211

Actief in de branche

Overig

Vestigingsplaats leerbedrijf

Kennemerland

 

   
Vacature delen