Nederlands   |   Engels

Leeghwaterplein 27
2521 CV Den Haag
Nederland

Introductie

Contact
  • 070 - 44 55 678
    Ma-Do 08:30-21:00
    Vr 08:30-18:00
    Za 10:00-16:00
  • 06 5781 3499
  • service@redcross.nl
  • Leeghwaterplein 27
    2521 CV Den Haag
    Postbus 28120, 2502 KC Den Haag
© 2017 Het Nederlandse Kruis      Privacy statement

Portfolio Officer Lebanon & occupied Palestinian territories

Vacaturedetails

Werkgebied

Den Haag

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Portfolio Officer Lebanon & occupied Palestinian territories

Van14-02-2018 LocatieDen Haag Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Het Nederlandse Rode Kruis maakt deel uit van het grootste humanitaire netwerk ter wereld: de internationale Rode Kruis-beweging. Voor velen staat ons embleem voor directe hulp aan mensen in nood: in conflictgebieden, na rampen en in eigen land. Met onze vrijwilligers en via onze lokale aanwezigheid leveren we een actieve bijdrage aan het versterken van gemeenschappen, zodat in tijd van de grootste nood niemand alleen staat. Via onze hulpverlening willen we de zelfredzaamheid van die gemeenschappen dusdanig versterken, dat mensen zichzelf en anderen kunnen helpen. Op basis van respect en medemenselijkheid.

We werken vanuit 7 grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Binnen het cluster Internationale Hulpverlening in de unit Programmatische Partnerschappen, is er per 1  april 2018 een vacature voor:

 

Portfolio Officer Lebanon & occupied Palestinian territories (0,6 FTE/24 uur)

Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging, standplaats Den Haag

 

Doel van de functie:

De Portfolio Officer (PO) ondersteunt bij de projectformulering, planning & organisatie en het monitoren van de voortgang van de door het Nederlandse Rode Kruis ondersteunde internationale hulpprojecten. Samen met de Partnership & Portfolio Coördinator, ben je verantwoordelijk voor het projectportfolio en de ondersteuning van de gedelegeerden in het veld in de benoemde partnerlanden.

 

Plaats in de organisatie:

De Portfolio Officer wordt aangestuurd door het hoofd van de unit Programmatische Partnerschappen en vormt een desk met de Partnership & Portfolio Coördinator.

 

Functie-inhoud:

Portfolio management:

  • Ondersteunen van de programmacyclus van internationale humanitaire hulpprogramma’s en samenwerking met de lokale partners;
  • In samenwerking met de gedelegeerden in het veld, bewaken en begeleiden van kwaliteit van programma’s en verzorgen van tijdige inhoudelijke en financiële rapportages;
  • Inschatten van relevante managementinformatie en opstellen van managementrapportages van projecten en vak-gerelateerde ontwikkelingen ten behoeve van het management van de afdeling Internationale Hulpverlening;
  • Opstellen van project- en financieringsvoorstellen ten behoeve van nieuw geïdentificeerde hulpactiviteiten;
  • Onderzoeken van financiële bronnen en assisteren bij de werving van middelen bij de overheid, de Europese Unie en andere potentiële donoren;
  • In samenwerking met de collega’s van de Project Administratie en de Desk Assistenten zorgen voor actuele projectadministratie, zowel in binnen- als buitenland.
  • Coördineren van benodigde technische field support, financiële en PMER ondersteuning

 

Functie-eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal.
  • Kennis van de socio-economische en politieke context in het Midden-Oosten is een pre.
  • Minimaal drie jaar werkervaring in de humanitaire sector; ervaring in het buitenland is een pre.
  • Ervaring met het leiden van projecten en het bewaken van projectplanning en -doelen.
  • Bewezen schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (voorstellen, rapportages, teksten voor externe communicatie).
  • Financiële vaardigheden als het opstellen van budgetten en monitoren van (financiële) project indicatoren
  • Betrokkenheid bij humanitaire hulpverlening, gevoel voor politieke verhoudingen; ervaring in de ondersteuning van organisaties, interculturele samenwerking.
  • Beschikt over de volgende eigenschappen: zelfstandig, teamwerker, initiatiefnemer, planmatig, besluitvaardig, ondernemend.

 

Wij bieden : 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens schaal 10 van de CAO NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.861,71 en max. € 3.637,59 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Aanstelling is voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging/vast dienstverband na 2 jaar.

 

Reacties:

 Je sollicitatie gericht aan Rob Vugs ontvangen we graag voor 25 februari 2018 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacature/Solliciteren/95912 

De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 1 tot 8 maart, de tweede ronde gesprekken in de week daarna. Aan kandidaten voor de tweede ronde wordt gevraagd een assessment te doen. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frederike de Graaf, bereikbaar per mail op fdegraaf@redcross.nl.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

   
Vacature delen      
15-02-2018 Den Haag Fulltime WO
15-02-2018 Den Haag Parttime HBO